Как зарабатывают гродненские школьники во время каникул?

Не ради собственной выгоды, а с искренним желанием сделать приятное близкому человеку, Егор Ерчик решил провести все летние каникулы с пользой. Каждый день молодой человек ходит на работу - он устроился в мясной отдел гипермаркета. К слову, у парня всё отлично получается, что отмечает и администрация магазина. Всё это он делает ради своей цели - накопить нужную сумму.

ЕГОР ЕРЧИК, УЧАЩИЙСЯ СРЕДНЕЙ ШКОЛЫ №26 ИМЕНИ А.Н. СИВАЧЁВА ГОРОДА ГРОДНО:

Начал я работать с девятого июня, после окончания полевых сборов. Моя цель - заработать на подарок сестре. Хочу сделать ей сюрприз на день рождения. Планирую купить новый телефон. Именно ради этого я и устроился на работу. Дело в том, что сестра постоянно брала мой телефон. Теперь хочу на её 13-летие подарить ей собственный.

Не упускают возможности и выпускники этого года. После успешной сдачи экзаменов их готовы взять на работу, несмотря, например, на середину месяца. Гродненские предприятия и организации с удовольствием принимают молодые кадры - ведь от лишних рук никто не откажется.

ТИМОФЕЙ КАВЕЦКИЙ, ВЫПУСКНИК СРЕДНЕЙ ШКОЛЫ № 38 ИМЕНИ К. ТУРОВСКОГО ГОРОДА ГРОДНО:

По большей части просто выставлять товары, чтобы ровно стояли, чтобы не было никаких пробелов, выставлять с коробок, распаковывать их. В целом работа не тяжёлая, не пыльная. – А почему решили пойти работать летом? – Летом больше свободного времени, хочется больше развлечений. Да и хочется быть менее зависимым от родителей. К тому же перед поступлением можно подзаработать на разные мелочи.

Для школьников, которые хотят подзаработать есть большое количество вакансий. Так, в этом году планируется трудоустроить порядка 2800 учащихся школ, гимназий и колледжей.

РОМАН РОМАНОВ, УЧАЩИЙСЯ СРЕДНЕЙ ШКОЛЫ №35 ИМЕНИ Н.А. ВОЛКОВА ГОРОДА ГРОДНО:

Я посетил ярмарку вакансий в драмтеатре, увидел там вакансию хостес, пришёл на собеседование — и меня взяли. Это моё первое место работы. Устроился, чтобы накопить побольше денег. 

Сами работодатели подчёркивают, сейчас самые активные – это подростки 14-15 лет. Они берутся за любую работу и сами приходят на вакантные места, а вот школьники старших классов не гонятся за поиском своего первого рабочего места и могут привередничать.    

ЛАРИСА ЧЕКЕЛЬ, НАЧАЛЬНИК УПРАВЛЕНИЯ ПО ТРУДУ, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ ГРОДНЕНСКОГО ГОРИСПОЛКОМА:

В 2025 году более 50 предприятий и организаций города Гродно предлагают для трудоустройства учащихся и молодёжи в каникулярный период 644 рабочих места. Варианты трудоустройства разнообразны: от объектов общественного питания до промышленных предприятий. С той молодёжью, которая хочет в будущем связать свою жизнь с медициной, учреждения здравоохранения предлагают летом 174 рабочих места. В сфере торговли и услуг молодёжь может поработать в качестве контролёра-кассира, продавца, грузчика.     

Ежегодно количество трудоустроенных молодых людей увеличивается, в том числе благодаря активности нанимателей. На городских предприятиях создаются специальные рабочие места с облегчёнными обязанностями, куда приглашают молодёжь, желающую работать в свободное время. Подробный список вакансий доступен на Портале государственной службы занятости и сайте Гродненского горисполкома.