В документе определены основные направления регулирования социально-трудовых отношений, устанавливаются общие принципы проведения согласованной социально-экономической политики в системе образования и науки. Всё это способно обеспечить достойные условия труда и социальные гарантии. Как подчеркнул Министр образования Андрей Иванец, основные положения соглашения в самой крупной отраслевой организации страны касаются каждого – учителей, профессорско-преподавательского состава, молодых специалистов.

А теперь обо всём по порядку. В частности, нормы документа направлены на повышение статуса работников отрасли, а именно – увеличение надбавки за контракт, а также дополнительные меры по стимулированию труда. Например, поощрительный отпуск в максимальном размере (5 календарных дней) для работников, у которых трудовой отпуск составляет 24 календарных дня.

Кроме того, усилены позиции по установлению гарантии занятости работников. Так, расширен перечень обстоятельств, при которых наниматель по просьбе работника может досрочно расторгнуть контракт, трудовой договор. Также присутствуют меры, предусматривающие гарантии работников, которые участвуют в официальных спортивно-массовых мероприятиях, направлены на моральное и материальное поощрение за высокие достижения в рамках пятилетки качества.

Источник: https://edu.gov.by