Кадры решают всё: развивать навыки специалистов учились педагоги-руководители

На Дятловщине прошел семинар-практикум для руководителей учреждений дошкольного образования и их заместителей по теме «Методическое сопровождение непрерывного развития профессиональной компетенции педагогических работников системы дошкольного образования в рамках учреждения образования, как одно из условий обеспечения качества реализации образовательной программы дошкольного образования».

Кадры решают всё! Эта фраза не утратила актуальности и сегодня. Ведь именно от профессиональной компетентности работников, своевременности их обучения в рамках непрерывного образования, продвижения по карьерной лестнице зависит эффективность труда отдельно взятого специалиста и организации в целом.

– Руководитель учреждения – менеджер, грамотно выстраивающий кадровую политику в организации, заместитель руководителя, будь то заместитель заведующего по основной деятельности в учреждении дошкольного образования, или заместитель директора  по учебной -воспитательной работе в учреждении общего среднего  образования, – квалифицированный специалист, обеспечивающий методическое сопровождение непрерывного развития профессиональной компетенции педагогических работников системы дошкольного образования в рамках учреждения образования, и, в какой-то степени психолог, который может найти подход к любому сотруднику. А, как известно, только планомерная работа с кадрами, постоянное самообразование позволят вырастить из молодого специалиста, грамотного работника и, в последствии, компетентного руководителя или заместителя, – подчеркнула в своем выступлении методист Дятловского районного учебно-методического кабинета, курирующий вопросы дошкольного образования в районе Екатерина Гайдук.

Она раскрыла вопросы особенностей  построения методической работы с педагогическими работниками системы дошкольного образования.  

Далее была представлена панорама опыта работы учреждений образования.

О развитии кадрового потенциала, мотивации, поддержке и результатах шла речь в выступлении заведующей детского сада № 1 города Дятлово Елены Лазовской. Вопросам планирования и организации методической работы с кадрами уделила внимание её заместитель Светлана Иода. Поделились опытом и другие участники семинара-практикума.

Во время практической  части присутствующие посетили занятие во второй младшей группе «Развитие речи и культура речевого общения», поучаствовали в практикуме по оформлению материалов самоконтроля и отметили результативность встречи.

Источник: https://diatlovonews.by