ЗАКАЗЧИКИ КАДРОВ И ТЕ, КТО ИХ ГОТОВИТ: В ГРОДНО ПРОШЁЛ ОБЛАСТНОЙ СЕМИНАР ПО ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ КОЛЛЕДЖЕЙ И ССУЗОВ С ПРЕДПРИЯТИЯМИ

В Гродненском государственном политехническом колледже собрались заместители директоров учреждений среднего специального образования и представители организаций-заказчиков кадров. Речь пошла о формах и методах взаимодействия двух сторон.

Запрос на такое взаимодействие есть. Представители гродненских предприятий и организаций заинтересованы в молодых специалистах, готовы принимать участие в их качественной подготовке, конечно, с учётом специфики той отрасли, в которой работают сами.

– С Гродненским государственным политехническим колледжем, на базе которого проходит семинар, мы сотрудничаем уже 15 лет. И за эти годы совместной работы мы на предприятии убедились, что можем помогать готовить именно те кадры, которые нужны именно нам. Во время той же производственной практики, на протяжение месяца-двух, мы можем организовать базовую подготовку молодого специалиста так, чтобы он уже мог становиться к станку и уверенно, грамотно и профессионально выполнять какие-то базовые задания. С колледжем у нас выстроена так называемая закольцованная система сотрудничества: мы работаем с ребятами 3-4 курса и до защиты диплома. Пока выпускники приходят к нам на преддипломную практику, 3-курсники работают в штатном режиме. И подготовкой кадров, надо сказать, мы довольны. – рассказывает Сергей Минаев, директор ООО «Молдер».

Представители же ссузов и колледжей тоже сотрудничеству рады: такая работа позволяет обеспечивать их выпускников рабочими местами. И направлений подобного взаимодействия на самом деле много: о них подробнее рассказывают уже опытные специалисты.

– Взаимодействие учреждений образования и заказчиков кадров на сегодняшний день очень развито. Это и организация производственной практики, и фактическое трудоустройство. Помимо этого, мы привлекаем представителей организаций к участию в квалификационных, государственных экзаменах, в качестве членов жюри предлагаем посещать наши профессиональные конкурсы. На сегодняшний день 100% выпускников, подлежащих распределению, трудоустраиваются. При этом потребность в кадрах всё ещё остаётся. Если говорить о специальностях, подготовка по которым проходит у нас в колледже, то самыми востребованными остаются электромонтёры по ремонту и обслуживанию электротехники, электрики и слесари по ремонту автомобилей. – делится опытом Андрей Алексейченко, заместитель директора Гродненского государственного электротехнического колледжа имени Ивана Счастного.

Опыт, проблемы и перспективы партнёрства с организациями-заказчиками кадров – одно из важнейших направлений работы всей системы среднего специального образования, потому что речь идёт, прежде всего, о подготовке молодых специалистов. А это будущее не только Гродненских предприятий, но и страны в целом.

– Качественное профессионально-техническое образование сегодня так или иначе требует взаимодействия системы образования с реальными предприятиями. Это две стороны одной медали. Только в симбиозе теории и практического опыта мы сможем подготовить грамотного и всесторонне подкованного молодого специалиста, который завтра придёт работать в организацию. Во время сегодняшнего семинара специалисты могут не только поделиться своим опытом, это хороший повод задуматься о том, какие ещё формы и методы работы можно использовать для того, чтобы сотрудничество между учреждениями среднего специального образования и организациями-заказчиками кадров было более плодотворным. – отметила Татьяна Жуковская, начальник управления профессионально-технического, среднего специального образования ГУО «Гродненский областной институт развития образования.

Источник: https://groiro.by