РУС БЕЛ ENG 中文

В «Гродножилстрой» встретились с молодёжью строительного колледжа

22.11.2024
В «Гродножилстрой» встретились с молодёжью строительного колледжа
 

Почувствовать себя работником крупного предприятия и попробовать себя в новой профессии. 

 

Участники встречи смогли задать любые интересующие вопросы в рамках диалога. Узнать подробнее о профессиях, которые востребованы на предприятии, о социальных гарантиях, возможностях продвижения, а также в прямом смысле прикоснуться к процессу производства.  

ЕЛИСЕЙ ГРЕКОВ, УЧАЩИЙСЯ ГРОДНЕНСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КОЛЛЕДЖА СТРОИТЕЛЬНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ:

– Я учусь на каменщика, отделочника, штукатура, облицовщика, плиточника в нашем Гродненском колледже строительных технологий. Я довольно благодарен, что меня с колледжем позвали на эту экскурсию, интересно было узнать о таком большом предприятии. Так же я на предприятии ещё узнал, что оказывается «Гродножилстрой» не только строит объекты, но и реставрирует многие исторические строения, памятники, ну и другие красивые места. Думаю, связал бы свою жизнь со своей профессией, просто потому что, она довольно прибыльная и полезная. Потому что всё-таки как ни как нужно уметь делать что-то руками.

Такие встречи направляют ребят, рассказывают о предприятиях нашего города, о возможностях дальнейшего трудоустройства. Все работодатели заинтересованы: молодым кадрам всегда рады, ведь они полны идей и амбиций.

АННА САВКО, ЧЛЕН РЕСПУБЛИКАНСКОГО СОВЕТА РАБОТАЮЩЕЙ МОЛОДЁЖИ:

– Конечно же, от молодёжи всегда есть какой-то запрос и всегда есть обратная связь, поэтому скажем так, мы воплощаем вот эти их мысли, их идеи, с помощью таких подобных проектов, таких инициатив, экскурсий. Отзывы и обратная связь от молодёжи положительные, поэтому мы этому очень рады и конечно же будем дальше продолжать двигаться в таком же направлении.  

«Один день в профессии» – проект, который уже реализован и на других предприятиях нашего города, а в планах продвигать его и дальше. Работодатели стараются формировать такой социальный проект и социальные гарантии, чтобы молодому работнику было комфортно, важно и интересно остаться работать на предприятии. 

ОКСАНА БИВОЙНО, СПЕЦИАЛИСТ ПО РАБОТЕ С МОЛОДЕЖЬЮ ПРЕДПРИЯТИЯ «ГРОДНОЖИЛСТРОЙ»:

– Я вот вспоминаю себя, если честно, то у меня такого не было, нас не водили, ну мы ездили на экскурсии, посещали, но именно чтобы в целях профориентации, ну я не вспомню. Поэтому, это замечательно, когда есть такая возможность, что ребята напрямую могут прийти, побыть, ощутить, окунуться вот в эту атмосферу будущего. 

Источник: https://grodnoplustv.by

поделиться в: