В управлении по труду, занятости и социальной защите регулярно отслеживают результаты вступительной кампании ‒ и предлагают экс-абитуриентам быстро освоить новые профессии, которые всегда востребованы на рынке труда, такие как повар, продавец, контролёр-кассир, слесарь по ремонту автомобилей и другие. За два с половиной месяца ребята научатся азам будущей работы, получат третий разряд, а также новое место работы. С ребятами (при участии родителей, ведь они всё ещё несовершеннолетние) заключат трёхсторонний трудовой договор: участниками также являются управление по труду и работодатель.

Подобные группы, к слову, набираются в течение всего года. Для набора в одну из них по какой-либо специальности необходимо как минимум четыре человека. В этом году выбор бывших школьников, которые не поступили в учебные заведения, пал на профессию повара: в скором времени курсы закончат Полина Воробей, Станислав Климович, Ксения Левчик и Виктория Дедюхина. Остальных, как сообщила заместитель начальника отдела управления по труду и занятости Ирина Голубева, также трудоустроили подсобными рабочими ‒ например, в Мостовское РУП ЖКХ, ОАО «Мостовдрев», Мостовский филиал Гродненского облпотребобщества и другие.

‒ Мы предложили 4-го октября организовать группу на базе нашего учебного центра. Он пошёл нам навстречу: нашёл преподавателя и разработал программу. Мы приглашаем на подобные курсы не только тех, кто не поступил, а вообще всех желающих, ‒ добавила Ирина Николаевна.

Если ребята поначалу испытывали некоторый скепсис по отношению к учёбе, то теперь с воодушевлением ожидают не только начала производственной практики, но и полноценной работы. Вместе с преподавателем Натальей Новицкой ребята посетили столовые СШ №2 и №5, но уже не в качестве посетителей, которые могут взглянуть только на зону раздачи, но будущих коллег.

У каждого из этой четвёрки ‒ свой собственный, тернистый путь в профессию. Виктория, например, отчаянно хотела поступить в Гродненский медицинский колледж, однако ей не хватило лишь нескольких баллов. На вопрос, будет ли она поступать в следующем году, решительно кивает головой. Однако здесь и сейчас готова работать и поваром. «Корочка точно лишней не будет», ‒ заявляет девушка.

Станислав поначалу не говорит, куда же собирался поступать, однако девушки в унисон выдают его секрет: парень как раз хотел стать поваром. Эти курсы ‒ ещё одна возможность для него получить профессию мечты, тем более, что сертификат о прохождении курсов определённо даёт бонусы при поступлении.

Остальные девушки ‒ Полина и Ксения ‒ также настроены со сдержанным оптимизмом. Первая поступала в Минский железнодорожный колледж, вторая, как и Станислав, на повара в Гродно. О своих планах на будущее они не распространялись, однако сейчас готовы целиком и полностью сосредоточиться на новой профессии.

Наталья Новицкая, инженер-технолог Мостовского районного центра для обеспечения деятельности бюджетных организаций и государственных органов, как раз одна из тех преподавателей, что весь прошлый месяц помогала ребятам штудировать теорию работы в общепите. В способностях своих подопечных она уверена:

‒ Ребята действительно проявляли интерес к учёбе и регулярно приходили на занятия. Я и сама с радостью спешила к ним на занятия, которые начинались через 20-30 минут после конца рабочего дня. Мне кажется, что профессия повара им ни в коем случае не помешает: никогда не знаешь, что случится в жизни. Тем более что некоторые многое умели ещё до начала курсов. Станислав, например, прекрасно управляется с дрожжевым тестом и отлично ладит с выпечкой.

Источник: https://mosty-zara.by