Школа педагогического лидера: открытие

Одним из важнейших направлений кадровой политики в сфере образования является работа с резервом руководящих кадров. Центральное место в данном направлении отводится подбору резерва управленческих кадров и их профессиональной подготовке с учетом добровольности, деловых и морально-психологических качеств.

Активную позицию в данном направлении занимает Гродненский областной институт развития образования, где проводится системная планомерная работа с резервом руководящих кадров, которая  позволяет существенно повысить потенциал действующего управленческого состава и стимулирует перспективное развитие и эффективное функционирование каждого учреждения образования.

С целью подготовки педагогических работников для выдвижения на руководящую должность в институте с августа 2018 года создана и успешно функционирует по настоящее время Школа педагогического лидера, в которой за данный период прошли обучение более 170 человек. Основной целью Школы является комплексная работа по подготовке специалистов для замещения руководящих должностей, повышение их профессиональной компетентности, уровня и качества управления учреждениями образования в современных условиях социально-экономического развития страны.

Сегодня в шестой раз Школа открыла свои двери для 25 инициативных, мотивированных, обладающих активной жизненной позицией и желанием продолжить карьерный рост в сфере образования специалистов из всех районов области.

Для отбора в Школу лидера шестого состава работники, включенные в резерв руководящих кадров, традиционно прошли диагностику на выявление способностей  к руководству и склонности к лидерству. Формат работы Школы лидера на период 2024 года предусматривает проведение шести тематических сессий.

Первый день был посвящен рассмотрению таких важных вопросов, как ключевые аспекты государственной политики в сфере образования, продуктивные приемы коммуникации в работе руководителя, современный менеджмент, профессиональная компетентность руководителя как условие качества управления учреждением образования и др.

С приветственным словом к участникам первой сессии Школы педагогического лидера шестого состава выступила Елена Валерьевна Казановская, проректор по учебно-методической работе, кандидат педагогических наук, доцент. Елена Валерьевна рассказала о системной планомерной работе института с перспективными работниками, обладающими соответствующими деловыми и личностными качествами, включенными в резерв руководящих кадров, о программе подготовки резерва руководящих кадров в Школе педагогического лидера, которая направлена на непрерывное образование будущего руководителя, что позволяет обеспечить учреждения образования Гродненской области управленческим персоналом, способным на высоком профессиональном уровне решать задачи перспективного развития сферы образования региона.

Источник: https://groiro.by