В Мирском государственном колледже учащиеся получают сразу несколько квалификаций — художественную и строительную. Такой подход гарантирует выпускникам 100% трудоустройство: они востребованы и в реставрационных мастерских, и на крупных строительных предприятиях. В этом году колледж набирает 115 абитуриентов на уровень ПТО и 25 — на ССО. Как идет приемная кампания — узнала корреспондент «Настаўніцкай газеты».

 Гибкий подход

Напомним, в отечественных колледжах, реализующих программы ПТО, вступительная кампания началась с 15 июня и продлится по 23 августа включительно. Зачисление состоится 24—26 августа.

— На уровень профтехобразования мы набираем 115 выпускников 9-х классов в четыре группы. На сегодняшний день уже почти на половину мест поданы заявления. Традиционно на такие творческие специальности, как “Изготовление художественных изделий”, “Реставрационно-восстановительные работы” и “Художественно-оформительские работы”, приходят абитуриенты с наиболее высокими баллами документа об образовании — от 7 до 9. Кстати, наши выпускники участвовали в реконструкции Мирского, Несвижского и Новогрудского замков, а также работали на реставрации Лошицкой усадьбы в Минске. Это создает реальную мотивацию для абитуриентов, — рассказал ответственный секретарь приемной комиссии Константин Петриман.

Учеба в колледже длится 2 года и 10 месяцев. Выпускникам присваиваются следующие квалификации: “исполнитель художественно-оформительских работ”, “реставратор декоративно-художественных покрасок”, “маляр”, “изготовитель художественных изделий из керамики”, “штукатур”, “станочник деревообрабатывающих станков”, “резчик по дереву и бересте”, “монтажник каркасно-обшивных конструкций сухого строительства” и “каменщик”. Акцент сделан на интегрированной подготовке, когда выпускник получает 2—3 квалификации — художественную и строительную. Такой подход, по мнению директора колледжа Натальи Кадлубай, дает специалисту более широкие компетенции и реальное преимущество при трудоустройстве:

— Ежегодно мы варьируем квалификации, чтобы ребята имели больше профессиональных возможностей. В этом году выделено 14 целевых мест, и уже заключено 4 договора. Колледж тесно сотрудничает с крупными заказчиками кадров: “МАПИД”, “Гроднопромстрой”, “Гродножилстрой” и другими. С предприятиями заключены договоры на проведение оплачиваемой производственной практики, что позволяет студентам не только получать опыт, но и зарабатывать, причем порой свыше 1,5 тысячи рублей. Чтобы приемная кампания проходила успешно, активно проводим профориентационную работу с учащимися школ, в том числе рассказывая о возможных заработках.

Выпускники колледжа стопроцентно трудоустраиваются. Причем далеко не всегда нам удается удовлетворить все заявки предприятий. Ребята трудятся на стройплощадках, в художественных мастерских, в центрах культуры и досуга и даже макетчиками в редакциях газет. А те, кто получает в МГК среднее специальное образование, распределяются уже не рабочими, а техниками-строителями. Так, только в этом году на “МАПИД” отправились 5 человек. К слову, на уровень ССО по специальности “Строительство зданий и сооружений” набирают 25 человек по 11 августа.

— Качество работы с заказчиками кадров улучшилось, они начали оказывать существенную помощь в организации профориентационной работы, проведении производственных экскурсий и практик, — констатировала Наталья Леонидовна.

Во время подачи документов удалось поговорить с выпускником 9 класса Городечненской средней школы имени Николая Шуляка Глебом Янушкевичем:

— Колледж мне очень понравился широким выбором квалификаций, которые можно здесь получить, и доброжелательностью педагогов. У меня невысокий средний балл документа об образовании, но надеюсь поступить на столяра. Очень хотелось бы учиться здесь.

Учреждение, хотя и находится в небольшом поселке Мир, привлекает абитуриентов со всей страны. Около 50% учащихся — из Минска и Минской области, порядка 15% — из Гродно, местных ребят не более 10%. Это говорит о высокой репутации колледжа, к тому же всем иногородним учащимся предоставляется общежитие.

Важным стимулом для абитуриентов МГК является возможность дальнейшего обучения в вузах. Обладатели красных дипломов могут поступить на сокращенную заочную форму обучения в ГрГУ или БГСХА.

— Мы активно обновляем материально-техническую базу колледжа. В этом году выделено 58 тысяч рублей на новое оборудование. Планируется приобрести современную печь для обжига керамики, электрические гончарные круги и станки в столярную мастерскую. Уже проведен косметический ремонт, заменена электропроводка и осветительные приборы. В планах — за счет внебюджетных средств обновить мастерские, — проинформировала директор колледжа.

Педагоги и учащиеся регулярно участвуют в конкурсах профмастерства. Начиная с 2014 года завоеваны золотые и серебряные медали на республиканских соревнованиях ProfSkills Belarus по компетенциям “Производство мебели” и “Сухое строительство и штукатурные работы”. Также есть победы на международном конкурсе “Мастера Шелкового пути” и др.

— Наше учреждение не жалеет денег на подготовку к конкурсам: приобретаются необходимое оборудование и материалы. Однако за один день не подготовишь участника соревнования такого уровня. Поэтому, как только завершается один конкурс, мы сразу приступаем к формированию новой команды, — пояснила Н.Кадлубай.

Отвечая на вопрос, каким Наталья Леонидовна хотела бы видеть колледж через 5 лет, она сказала, что тут гордятся сохранением уникальных профессий, особенно реставратора, ведь таких специалистов больше нигде в стране не готовят:

— У нас 12 квалификаций, которые мы хотели бы сохранить и расширить. В планах — начать подготовку экскурсоводов, чтобы развивать туристическое направление. Ведь мы можем не только знакомить с историей Мира, но и проводить различные мастер-классы по керамике, гончарному делу, росписи и резьбе по дереву в обновленных мастерских, а также приглашать к себе туристические группы для организации питания.

 Преемственность поколений 

Более половины педагогического коллектива колледжа — его же выпускники, которые сегодня передают свои знания и умения новому поколению.

— Наш сплоченный коллектив — это 73 человека, 39 из которых — педагоги. 56% из них начали свой профессиональный путь в нашем учреждении и по сей день продолжают здесь трудиться. Это показатель не просто стабильности, а глубокой связи с учреждением, — уверена Н.Кадлубай.

Среди тех, кто недавно влился в педколлектив, — мастера производственного обучения будущих изготовителей художественных изделий из керамики Ксения Глушеня и Никита Жигало. Они также выпускники колледжа, поэтому точно знают все достоинства и преимущества альма-матер.

— Наш колледж дает уникальную возможность попробовать себя в разных сферах, ведь здесь можно научиться всему, начиная от строительных работ и заканчивая дизайном. Например, я получила сразу три квалификации: художника росписи по дереву, изготовителя художественных изделий из керамики и штукатура. Это позволяет менять сферы деятельности, допустим, если я пойду на стройку и мне там не понравится, в любой момент можно начать художественную деятельность. У нас прекрасные преподаватели и мастера, которые вкладывают душу в своих учащихся, — отметила Ксения Александровна.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

По мнению Никиты Игоревича, в колледже можно не только приобрести востребованные профессии, но и раскрыть свои таланты, например, в народном театре “Батлейка”:

— В театре каждый может примерить на себя разные роли и показать, на что способен, на мероприятиях и фестивалях. В колледже можно проявить себя в профессиональном плане, здесь учат мыслить неординарно. Ведь важно не только знать, как что-то сделать, но и уметь интересно представить даже самое простое изделие. Очень важно умение видеть необычное в обычном. Например, если вдруг при изготовлении какого-то изделия что-то пошло не так, это можно обыграть и из ошибки сделать настоящий шедевр. Такие необычные изделия демонстрируются в нашем выставочном зале курсовых и дипломных работ.

Начинающие мастера производственного обучения не останавливаются на достигнутом. Они уже приняли участие в районном конкурсе молодых специалистов и оба заняли почетные третьи места. А чтобы углубить свои знания, Ксения и Никита поступили на заочное обучение в ГрГУ.

— Мы оба — будущие инженеры-строители. Однако в дальнейшем я хотел бы преподавать такие предметы, как материаловедение, черчение, геодезия, готовить учащихся к олимпиадам и конкурсам, а не ограничиваться лишь производственным обучением, — признался Н.Жигало.

Батлейка, меняющая судьбы

В Мирском государственном колледже уже почти четыре десятилетия функционирует народный кукольный театр “Батлейка”. В 2022 году он был официально признан элементом нематериального культурного наследия и внесен в Государственный список историко-культурных ценностей Беларуси. Сегодня театр — место силы и вдохновения для десятка юных актеров. Когда в их руках оживают куклы, они преображаются. В этом и заключается главное чудо Мирской батлейки.

— Известность театра и серьезная работа в нем заставляют учащихся по-новому взглянуть на себя. Когда ребята начинают глубже изучать историю, к ним приходит понимание того, что они сами являются ее частью. К тому же театр способствует перевоспитанию трудных подростков. Ведь к нам поступают и дети из неблагополучных семей, стоящих на учете в СОП и ИДН, и театр становится для них настоящим социальным лифтом. Ребенок, который был не на лучшем счету у учителей, выходит на сцену, получает награды и начинает понимать: он может приносить пользу стране, — поделился наблюдениями руководитель театра Константин Петриман.

Несмотря на то, что Мир — небольшой поселок с населением около 2 тысяч человек, театр “Батлейка” известен далеко за его пределами как коллектив, занимающийся реконструкцией аутентичных представлений белорусского народного кукольного театра, известного на наших землях с ХVІ века. В этом большая заслуга Константина Леонардовича, 26 лет жизни которого неразрывно связаны с батлейкой:

— За это время произошла смена батлеечных поколений. На наших глазах менялись и взрослели десятки ребят. Приятно, когда учащийся говорит, что хотел уйти из колледжа, но остался ради театра. Ведь мы стараемся не просто раскрыть творческие способности детей, а окружить их заботой. Поэтому наша батлейка — это настоящая большая семья, и каждый ее выходец даже спустя десятилетия стремится попасть на встречи выпускников и поделиться с нами своими достижениями.

Источник: https://nastgaz.by