Какие вопросы волнуют будущих молодых специалистов, рассказали в отраслевом профсоюзе образования
27.03.2025
Какие вопросы волнуют будущих молодых специалистов, рассказали в отраслевом профсоюзе образования. Об этом БЕЛТА сообщили в пресс-службе Федерации профсоюзов Беларуси.
В Беларуси практически завершилось распределение выпускников учебных заведений. Чтобы трудоустройство молодых специалистов прошло без сложностей, уже сейчас представители профсоюзов проводят в высших учебных заведениях встречи с выпускниками, разъясняют все правовые нюансы и отвечают на вопросы молодых людей.
"Сроки прибытия на первое рабочее место, перечень необходимых для трудоустройства документов, гарантии и бонусы, предусмотренные для молодых специалистов и, конечно же, возможность решения жилищного вопроса - это основные темы, которые интересуют выпускников. Например, молодые люди спрашивают, всем ли положены так называемые подъемные, какие еще предусмотрены выплаты, есть ли надбавки за статус молодого специалиста - в каждом случае профсоюзные специалисты оказывают необходимую консультацию, - рассказала заведующая отделом по работе с учреждениями высшего образования Белорусского профсоюза работников образования и науки Татьяна Рубаник. - Также мы обращаем внимание выпускников, что при оформлении на работу необходимо внимательно читать свой трудовой договор, ознакомиться с приказом о приеме на работу, должностной инструкцией, правилами внутреннего трудового распорядка и иными документами".
Отдельное внимание представители профсоюзов обращают на необходимость ознакомления с коллективным договором по месту работы. Как правило, именно коллективным договором предоставляются дополнительные льготы и гарантии молодым специалистам, например, по решению жилищного вопроса, различных доплат, организации наставничества и в других направлениях. На сегодняшний день порядка 90% колдоговоров предусматривают те или иные нормы по дополнительной поддержке молодых работников.
Как подчеркнули в профсоюзе, правовая грамотность молодых специалистов позволяет избежать непонимания и спорных ситуаций с нанимателями.
Профсоюзы регулярно проводят в организациях мониторинги по трудоустройству молодых специалистов, выполнению гарантий, предусмотренных трудовым законодательством, коллективными договорами, изучаются условия труда, жилищно-бытовые условия. И как показывает практика, в абсолютном большинстве наниматели ответственно подходят к вопросу соблюдения законодательства в отношении молодых специалистов. За последнее время выявлены только единичные случаи, когда наниматели не выдали положенные по закону подъемные, нарушили порядок увольнения молодых специалистов. В каждой такой ситуации профсоюз оказал работникам необходимую помощь и помог решить вопросы.
Источник: https://belta.by
