Итоги онлайн - анкетирования молодых специалистов системы образования Гродненской области

Главным управлением образования Гродненского областного исполнительного комитета проведено анкетирование молодых специалистов, работающих в системе образования области, по вопросам оплаты труда, условий труда и быта, соблюдения нанимателем законодательства о труде, профессионального сопровождения (наставничества).

В анкетировании приняли участие 950 молодых специалистов учреждений образования, подчиненных главному управлению образования и структурным подразделениям горрайисполкомов, осуществляющим государственно-властные полномочия в сфере образования.

Уровнем заработной платы удовлетворены 86,2% опрошенных. 66,8% опрошенных молодых специалистов имеют классное руководство (являются кураторами групп). 13,1% аттестованы на присвоение второй квалификационной категории по занимаемой должности.

95,3% опрошенных молодых специалистов удовлетворены собственной педагогической нагрузкой в 2023/2024 учебном году, 95% - порядком распределения педагогической нагрузки в учреждении образования.

94,1% удовлетворены порядком распределения стимулирующих выплат педагогическим работникам в учреждении образования, 95,9% владеют содержанием положения о материальном стимулировании работников, знают, в каком размере и по каким показателям им устанавливаются стимулирующие выплаты.

86,6% являются членами первичных профсоюзных организаций. 98,2% ознакомлены с содержанием коллективного договора учреждения образования.

82,9% считают, что являются активными членами общественной жизни коллектива. Членами ОО БРСМ являются 74,6% опрошенных, ОО «Белая Русь» - 18,7%, ОО «Белорусский союз женщин» - 10,1%.

97,3% опрошенных молодых специалистов удовлетворены созданными в учреждении образования условиями труда, 95,4% - морально-психологическим климатом в коллективе. Учебные кабинеты, в которых работают молодые специалисты, в большинстве оборудованы компьютерной техникой (76%), имеются мультиборды (67,2%), необходимые учебные пособия (94,7%). 72,1% респондентов имеют методический день в неделю.

Из опрошенных молодых специалистов 33,4% проживают с родителями, 10,4% имеют собственное жилье, 31,3% снимают жилье на условиях договора найма, 14,5% предоставлено общежитие, 10,3% - арендное жилье. Условиями проживания в съемном, арендном жилье или в общежитии удовлетворены 87,8%. Наниматели компенсируют затраты на оплату жилья, проезд к месту работы.

95,5% опрошенных подтвердили, что за ними закреплен опытный наставник в учреждении. 96,2% считают достаточным уровень оказываемой наставником методической помощи и поддержки. У 93,3% опрошенных наставники посещали занятия (мероприятия) с периодичностью: 1 раза в неделю (30,1%), 1 раз в две недели (25,2%), 1 раз в месяц (32,7%), 1 раз в четверть (11,9%).

94,6% оказывается методическая помощь на уровне школьных методических объединений, 89,8% - на уровне районных методических формирований.

У 89,7% опрошенных ожидания в отношении выбранной профессии оправдались.

Набольшие трудности в педагогической деятельности молодые специалисты испытывают по следующим направлениям: большой объем оформления документации – 55,3%, сложности в методической составляющей педагогической деятельности – 23,6%, налаживание взаимодействия с законными представителями обучающихся – 20,9%.

Из факторов, которые могли бы оказать влияние на решение существующих на сегодняшний день проблемных вопросов, молодые специалисты выделяют: материальное поощрение результатов работы – 38,9%, создание ситуации успеха и личностной поддержки в профессиональной деятельности – 33,8%, организация методической поддержки со стороны руководства и опытных коллег – 21,6%, создание психологически комфортной атмосферы в коллективе – 15,5%.

По результатам опроса отдельные поручения по совершенствованию деятельности с молодыми специалистами будут даны руководителям структурных подразделений горрайисполкомов, осуществляющим государственно-властные полномочия в сфере образования.